Alle berichten van info@ervemeyerinkbroek.nl

Uitstapje 13 september 2016

Hallo allemaaldownload (14)IMG_9373download (5)IMG_9349

we zijn gisteren naar rtv oost en naar de ster geweest
we hadden eerst kop koffie en thee gehad en toen kregen we een rondleiding
in de studio kamer en in de rugie kamer en bij de radio kamer  bij bert  van losser
en we mochten vragen stellen  en bij de rugie kamer  mochten  alle hulpboeren die wilde aan een tafel gaan zitten over een onderwerp praten en de begeleiders

en marcel die mocht aan knopjes bedienen en carmen en linda die hebben voor gelezen in de studio kamer en na de rondleiding weer aan de koffie en thee toen hebben wij rtv oost bedankt voor het komen en rtv oost die heeft ons bedankt en de vraag van patrik was hoe hoog was die mast 10024 (124) meter

En toen naar borne geweest bij een dagbesteding waar mensen werken met een beperking Daar hebben we lekker gegeten en een rondleiding gehad hoe ze de koffie gingen maken en in de keuken met het bakken en in de het winkeltje waar ze alle dingen maken voor de verkoop En voor de gene die wilde mochten mee lopen naar de pellenhof en daar woonde ook een bekende voetballer die eerst bij heracles amelo speelde en nu bij az

Ieke die had voor ons ijsjes gehaald maar ik wilde dat niet En ik kreeg een kopje koffie toen vloog de dag weer om dat we weer naar huis En toen is ieke met wouter samen jaspher naar huis gebracht en toen zij de er weer waren van japher

Toen zijn wij ook allemaal weer weg gegaan wij vonden het leuk om bij twee dingen mee te kijken we hebben erg naar onze zin gehad en toen vlogen de dagjes uit weer om en toen was het tijd om naar huis te gaan

groetjes van els
IMG_2113

 

kiekeboer’n

Kiekeboer’n

Ook werken we met een aantal boeren in onze omgeving samen onder de naam Kiekeboer’n;
Boeren kun je op verschillende manieren. Eigenlijk is ‘boer’ een verzamelbegrip en dat zie je ook terug onder de Kiekeboer’n. Koeien, kippen, geiten, paarden, varkens…maar ook als je het land bewerkt voor planten, groenten of fruit ben je een boer. Wat we als Kiekeboer’n allemaal gemeen hebben is dat we trots zijn op ons bedrijf, onze eerlijke producten en ons vakmanschap en dat laten we graag zien.

De kracht van de Kiekeboer’n zit in de professionaliteit waarmee wij ons bedrijf voeren en gastvrijheid waarmee wij bezoekers ontvangen. Beleef zelf hoe je paarden kan gebruiken voor trainingen, welke prachtige planten we verbouwen voor in huis of tuin en laat je bijvoorbeeld bij ons rondleiden door een van de hulpboeren. Juist die veelzijdigheid willen de Kiekeboer’n met je delen!

Bij de Kiekeboer’n kun je op bezoek! Je kunt van te voren afspreken voor een bezoek en sommigen van ons kun je op vaste dagen altijd bezoeken. Kiekeboer’n kan in vele soorten en smaken. Bekijk www.kiekeboeren.nl voor al onze bedrijven en contactgegevens en klik op  arrangementen om te zien wat we samen allemaal te beiden hebben.

In overleg zijn er ook allerlei aanpassingen, combinaties en prijsklassen mogelijk. Informeer gerust naar de mogelijkheden.

rustpunt

Rustpunt

Vanaf het zomerseizoen 2013 zijn wij onderdeel van Rustpunt.nl. Dit houdt in dat wandelaars, fietsers en andere toevallige bezoekers bij ons aan de tuintafel of in de Delle tegen een kleine vergoeding een kopje koffie, thee of iets fris kunnen komen drinken, kunnen rondkijken en de sfeer kunnen proeven op onze boerderij. We zijn van maandag t/m vrijdag open van ‘s ochtends 9 uur tot ‘s middags half 4, daarbuiten alleen op afspraak. De hulpboeren zullen u graag van dienst zijn. Wilt u echter met een grote groep komen of  wilt u een rondleiding door één van de medewerkers dan kan dit alleen op afspraak. Kijk hiervoor onder het kopje eigen arrangementen.

Klik voor meer informatie en andere adressen voor het rustpunt op ww.rustpunt.nl

kwaliteitssysteem

Kwaliteitssysteem

Al sinds 2000 werken we volgens het landelijk erkende kwaliteitssysteem voor zorgboerderijen. In dit kwaliteitssysteem staan o.a de volgende zaken rondom onze zorgboerderij nauwkeurig beschreven;

Profiel van de zorgboerderij:

Algemene gegevens, het agrarisch bedrijfsonderdeel, de relatie tussen het landbouw- en zorggedeelte, onze doelgroep en de werkzaamheden.

Personeel & scholing:

Functiebeschrijvingen, vaardigheden, scholing en ontwikkeling,
functioneringsgesprekken, instroom/ uitstroom, beleid vrijwilligers en stagiaires en de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) .

Begeleidingstraject:

Kennismaking en intake, overeenkomsten, begeleiding en ontwikkeling,
evaluaties, tevredenheid en de evt. doorstroom/uitstroom.

Dossiervorming & procedures:

Dossiervorming, afspraken omtrent het gebruik van machines, werktuigen en apparaten afspraken omtrent vervoer , medicijngebruik, en medisch handelen, huisregels, omgang met agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen en de klachtenprocedure.

Organisatie & beleid:

Visie van de zorgboerderij, continuïteit van de zorgboerderij, continuïteit van de zorg/begeleiding, continuïteit van het agrarisch bedrijf, de bedrijfseconomische continuïteit, samenwerking met derden, verzekeringen en aansprakelijkheden, de omgeving van de zorgboerderij, veiligheid, voorzieningen op het bedrijf, wonen en de privacy.

Actielijst:

Dus wat we de komende tijd denken te veranderen, aan te passen en te verbeteren.

huisregels

Huisregels

Wat spreken we af met z’n allen: dus hulpboeren, vrijwilligers, medewerkers en stagiaires!

  • Niet binnen en alleen tijdens de pauze roken.
  • Voor de maaltijd even een momentje van stilte.
  • We beginnen elke maaltijd, koffie- en theepauze gezamenlijk.
  • We wensen geen grof taalgebruik.
  • Voor het eten; overall uit, laarzen schoonmaken, handen wassen (in de omkleedruimte).
  •  Voor de koffie- en theepauze; laarzen schoonmaken, handen wassen (in de omkleedruimte).
  • Medicijnen en waardevolle spullen (geld, telefoon ed.) afgeven, niet in tas of jas laten zitten, we bewaren het zolang voor je in de daarvoor bestemde kist of medicijnkast.
  • Jassen en tassen ophangen in de omkleedruimte (haal waardevolle spullen en je fruit eruit).
  • Geen alcohol voor of tijdens werktijd.
  • Ga voorzichtig en netjes met alle spullen om.
  • Spullen die niet van jezelf zijn, mag je zonder toestemming niet meenemen.
  • Ga als collega’s (en dus niet te intiem) met elkaar om.
  • Help elkaar, indien nodig (ga dus niet aan tafel zitten wachten, terwijl de rest nog druk in de weer is).
  • Geef elkaar de kans (en de tijd, niet iedereen is even snel) nieuwe dingen te leren.
  • Doe eerst je vaste taak, voor je aan iets nieuws begint.
  • Laat je werkruimte netjes achter, dus opruimen wat je gebruikt hebt.
  • Geef even door wanneer het toilet vies is.
  • Zijn er problemen (iets lukt niet, iemand doet vervelend of heeft zich pijn gedaan), ga niet lopen roepen op het erf maar kom rustig naar de begeleiding toe.
  • Is er echt iets ergs aan de hand en je ziet ons niet zo gauw, pak de telefoon en bel ons op ons.
  • Niet zonder toestemming aan de machines komen.
  • Alleen Joseph en de medewerkers mogen op de tractor en heftruck.
  • Ga voorzichtig om met al het gereedschap, let daarbij op je omgeving.
  • Ga niet alleen bij het paard of de koeien naar binnen.
  • Houd je aan alle gemaakte afspraken, voor je eigen veiligheid en gezondheid (bv. de stofkapjes, gehoorbeschermers en de werkhandschoenen tijdens sommige klussen).
  • Ga op een juiste en veilige manier met gereedschap om.
  • De hooizolder is verboden terrein.
  • Alleen met toestemming mag je het woonhuis binnen.
  • Wees gastvrij en vriendelijk naar bezoek en vrienden van de kinderen. Zit je ergens mee, vraag om een gesprekje! Heb je een idee, kan iets anders of beter, kom ermee!

klachtenregeling

Klachtenregeling

Heb je een klacht?
Het kan gebeuren dat je een klacht hebt over de zorgboerderij. Een klacht is dat je aangeeft dat je ontevreden bent over hoe je behandeld wordt door de zorgboerderij of een medewerker van de zorgboerderij.

Wat te doen bij een klacht:

Er zijn meerdere mogelijkheden beschikbaar om je klacht kenbaar te maken. Je bent altijd vrij om te kiezen welke mogelijkheid je daarvoor gebruikt.

  • Bespreek de klacht met de zorgboer en/of zorgboerin op een rustig tijdstip.
  • Maak met de zorgboer en/of zorgboerin een afspraak om over de klacht te praten. Neem je ouders of vertegenwoordigers mee.
  • Ga een gesprek aan met de vertrouwenspersoon van de zorgboerderij.
  • Mevr. S. Sleiderink
    Henegouwenlaan 52
    7577 MH Oldenzaal
    Tel; 0541-530801
  • Schrijf een brief naar de landelijke klachtencommissie. Vermeld in de brief:
    jouw naam, adres, telefoonnummer en dat van je wettelijke vertegenwoordiger of van diegene die je helpt bij het maken van de brief;
    naam, adres en telefoonnummer van de zorgboerderij en de persoon over wie je een klacht indient;
    een zo’n uitgebreid mogelijke beschrijving van de gebeurtenis waarover je een klacht hebt;
    de reden waarom je hier een klacht over hebt;
    een beschrijving over wat je al hebt ondernomen om tot een oplossing van de klacht te komen;

Stuur je brief naar:
Klachtencommissie Landbouw en zorg
p/a Federatie Landbouw en Zorg
Postbus 54
3780 BB Voorthuizen

De landelijke klachtencommissie gaat de klacht dan onderzoeken. Het kan zijn dat je wordt gebeld of dat de commissie op de zorgboerderij langskomt om meer informatie te vragen aan jou en aan de zorgboerderij. Na een paar weken krijg je bericht van de klachtencommissie. De commissie geeft dan aan of je klacht terecht is en welke dingen de zorgboerderij en jij zouden kunnen verbeteren.

Wil je meer informatie?
Op www.landbouwzorg.nl staat meer informatie over hoe je een klacht kunt oplossen en hoe de landelijke klachtencommissie werkt.

hoogtepunten

Hoogtepunten

2000 – Boer en boerin van het jaar

Het jaar 2000 was voor ons allen een zeer bijzonder jaar. Joseph en Sjanne werden gekozen tot boer en boerin van het oosten voor het jaar 2000. Er was feest, gebak en veel publiciteit voor landbouw en zorg. In datzelfde jaar bezochten minister Borst van Volksgezondheid en minister Brinkhorst van Landbouw onze zorgboerderij. Na een uitgebreide rondleiding was er een discussiebijeenkomst met bijna honderd genodigden in een grote tent op het erf. Johnny, minister Borst en minster Brinkhorst wasten gezamenlijk een varkentje als startsein voor de open dagen op zorgboerderijen. Mede dankzij alle publiciteit kwamen er alleen al op onze zorgboerderij ruim duizend bezoekers langs tijdens deze eerste open dag.

2002 – Bezoek koningin Beatrix

Op 14 mei 2002 bracht koningin Beatrix samen met staatssecretaris Vliegenthart een bezoek aan onze boerderij. We zijn toen erg druk geweest met de voorbereidingen van o.a. een looproute voor de koningin. Helaas liep alles wat anders, i.v.m. extra veiligheidsmaatregelen door de moord op Pim Fortuin. Toch nam koningin Beatrix anderhalf uur de tijd om zich samen met ons te verdiepen in deze vorm van zorgverlening. Ze stelde veel kritische vragen en het was duidelijk dat ze zich goed had ingelezen. Hierna ging ze mee naar de kantine om te praten met de hulpboeren zelf en enkele ouders. Kortom, voor ons allen een ervaring om nooit te vergeten.

2003 – Lustrum    

Toen vierden we ons eerste lustrum en ontvingen we via de Stichting Vrienden Van Erve Meyerinkbroek en diverse sponsoren een mooie bus.

2007 – RTV Oost

In 2007 zijn we op televisie geweest bij RTV Oost met het programma Alert. Deze uitzending ging over veiligheid bij bedrijven. In deze uitzending lieten ze twee verschillende bedrijven zien. Het ene bedrijf had de veiligheid niet voldoende voor elkaar en wij waren het voorbeeld van een bedrijf dat het wel in orde had.

2008 – Tienjarig bestaan 

Ons tienjarig bestaan hebben we gevierd in een echte feestweek, waarbij veel  bezoekers zijn geweest waaronder de mensen/bedrijven die in die tien jaar wat voor ons hebben betekend, ouders/begeleiders etc. Tijdens deze feestweek hebben we mede dankzij sponsoren een mooie beveiligde kloofmachine ontvangen van de Stichting Vrienden van Erve Meyerinkbroek. Ook zijn we met z’n allen naar het Dolfinarium geweest en zijn we uit eten geweest bij Texas Rib House. Waarbij Benjamin verbaasd keek dat je de pinda’s zo op de grond mocht gooien.

2008 – Nominatie voor de prijs jong vrijwilligers talent 2008

We waren deze avond uitgenodigd bij Theater de Kappen voor een eervolle vermelding. Aanleiding hiervoor was dat we door ons succesvolle project met de basisschool, samen genomineerd waren voor de prijs van aankomend jong vrijwilligerstalent 2008. We ontvingen een eervolle vermelding, een doos chocolade, bloemen en niet te vergeten de vele complimenten en het applaus uit de zaal bij de uitreiking.

2009 – Zijn we gestart met het zelf ophalen en wegbrengen van de hulpboeren

Voorheen werden de hulpboeren opgehaald en weggebracht door een taxi bedrijf. Dit  beviel over het algemeen goed, wel was het soms wat onrustig en was het een grote kostenpost. I.v.m. de aankomende bezuinigingen moet je dan keuzes maken.  We hebben daarom zelf twee personenbussen gekocht en halen nu zelf de hulpboeren op en een aantal vrijwilligers brengt ze ‘s middags weer naar huis. Zonder hulp van deze vrijwilligers was dit natuurlijk niet mogelijk geweest.

2009 – Zijn we gestopt met de fokzeugen

Door de nieuwe wetgeving m.i.v. 2013 omtrent de hele varkenshouderij en het ontbreken van een agrarisch bedrijfsopvolger was het niet wenselijk om zeer grote investeringen te doen in de zeugen- en kraamstallen. Met als gevolg dat we besloten te stoppen met de zeugenhouderij en alleen de vleesvarkens stallen aan de nieuwe eisen aan te passen. We vinden het namelijk ook van groot belang om wel een agrarisch bedrijf te blijven. Dit heeft ook voor onze hulpboeren een grote meerwaarde. Verder zijn we in 2009 begonnen met het aanvragen van een bestemmingsplan wijziging voor ons bedrijf.

2010 – Nieuwe tak van sport

In 2010 zijn we gaan samenwerken met Staatsbosbeheer, is de bosploeg opgezet en zijn we begonnen met het verwerken van hout tot openhaardhout.

2011 – De mega grote verbouwing 

Na het slopen van de varkensstallen in 2010 zijn we in 2011 begonnen met het nieuw opbouwen van andere gedeelten van de boerderij, zoals de nieuwe voorkant van de houtwerkplaats en het verplaatsen van de geitenren.

2012 – Verbouwing grotendeels afgerond

We hebben in 2012 heel hard met z’n allen verder geklust om ons jaarlijkse kerstdiner te kunnen vieren op onze nieuwe “Delle” (kantine). Iedereen heeft zijn eigen steentje bijgedragen om er samen een mooie ruimte van te maken. Zelfs de familie Asbreuk hielp mee klussen tijdens hun jaarlijks familiedag in mei.

2013 – Officiële heropening

Vrijdag 15 februari was het dan eindelijk zover. Na ruim drie jaar hard werken hebben we de grote verbouwing afgesloten met de officiële opening van “De Delle”. We hebben eerst gezellig gegeten met de hulpboeren die daarna allemaal de nieuwe overall met hun naam mochten aantrekken voor een mooie foto. Vanaf  drie uur kwamen de genodigden binnen.  Sjanne en Joseph blikten terug. Daarna werden alle hulpboeren door hen in het zonnetje gezet. Om hen te bedanken voor de goede hulp de afgelopen drie jaar kreeg iedereen een grote bos tulpen. Toen kwam de officiële openingshandeling “Het luiden van de klok”, door  de moeder van Joseph die het langst op de boerderij woont en door Johnny de hulpboer die het langste op de boerderij werkt. Ook werden Sjanne en Joseph door meerdere mensen in het zonnetje gezet. De middag werd afgesloten met een borrel en een hapje. Al met al een hele mooie en gezellige middag.

2013 – Samenwerking Bloesem

Vanaf begin 2013 werken er wel hele jonge “hulpboeren” mee op de zorgboerderij……. Iedere maand komt er op maandag- of donderdagochtend een groepje van acht driejarige peuters op onze boerderij om samen met de hulpboeren te klussen op de boerderij. Ze voeren de konijnen en de koeien, halen eieren uit en geven de bloemen water. Dit is het gevolg van de samenwerking die we zijn aangegaan met Kinderdagverblijf Bloesem uit Haaksbergen. Voor de kinderen is het erg leuk om een ochtendje bij ons te zijn, lekker buiten te helpen, de dieren te knuffelen en te bekijken en ook voor de hulpboeren is het een feestje om met hen aan het werk te zijn.  Ook gaan er één keer in de maand twee hulpboeren naar Bloesem om daar te helpen. Denk hierbij aan samen buitenspelen, voorlezen en samen brood eten. Kortom een grote meerwaarde voor allen!

 2014 – Website

In 2014 zijn we erg druk geweest met het opzetten van een nog mooiere, professionele en nog meer toegankelijke  website. Ook voegden we hier een eigen Facebook pagina aan toe zodat we leuke nieuwtjes gemakkelijk onder de aandacht van onze volgers kunnen brengen.

2014 – Nominaties Vrijwilligersprijs Overijssel en Vrijwilligersgroep Haaksbergen

Zowel voor de de vrijwilligersprijs van Overijssel als voor de ”vrijwilligersgroep van het jaar” van Haaksbergen waren de vrijwilligers van de zorgboerderij genomineerd. Ze hebben helaas niet gewonnen, maar het is wel een grote en terechte blijk van waardering voor alles wat zij met z’n allen belangeloos voor onze hulpboeren doen! Met z’n allen mogen we zeer trots zijn op deze nominatie!

2015 – Duofiets

Namens de Stichting Old Grand-Dad Club Nederland ontvingen we een hele mooie Duofiets. Wekelijks wordt er meerdere keren gebruik van gemaakt, er worden eieren mee bezorgd, boodschappen mee gedaan en nog veel meer. Een fantastische aanwinst voor ons allen!

2015 -De laatste varkens

Hoewel het een volkomen vrije en weloverwogen keus is die we samen maakten, is het toch erg jammer. Na bijna veertig jaar lang was Joseph varkenshouder. Ruim vijf jaar geleden stopten we al met de zeugenhouderij. Maar nu ook definitief met de vleesvarkens.
Ook de hulpboeren keken toe hoe voor de laatste keer de vrachtwagen ons erf af reed. Daarna dronken we met z’n allen koffie met de handelaar een chauffeur.

2016 – Lustrum Marcel en Franz

In 2016 werd de eerste hulpboer van Erve Meyerinkbroek 50 jaar, dat moest natuurlijk gevierd worden. Een prachtige dag voor Marcel en ons allemaal. Ook Franz behaalde een mooie mijlpaal, hij is dit jaar maar liefst 12,5 jaar werkzaam als vrijwilliger op onze boerderij.

2016 – Hondjes

Waar we in het begin van het jaar afscheid moesten nemen van hondje Tessie, mochten we in de zomer twee nieuwe hondjes verwelkomen. Twee echte boerenfoxjes (net zoals Pepper) genaamd Flex en Noppes.

2016 – Nieuwe stal

Dit jaar zijn we begonnen aan de sloop van de ouwe en laatste varkensstal. Deze stond al eventjes leeg en zal in 2017 helemaal klaar zijn.

St. Vrienden van

Stichting Vrienden van Erve Meyerinkbroek

Op 16 januari 2003 is de Stichting Vrienden van Erve Meyerinkbroek opgericht.

De doelstelling van de Stichting is het ondersteunen van de ontwikkeling en de exploitatie van zorgboerderij Erve Meyerinkbroek, zowel in materiële als immateriële zin.

Waarom deze Stichting ?

Voor de opvang en begeleiding van de hulpboeren ontvangt de zorgboerderij een financiële vergoeding. Deze vergoeding is voor de begeleiding die zij de hulpboeren biedt. Dit is echter onvoldoende om veel extra investeringen te doen die het verblijf van de hulpboeren een extra meerwaarde geven. De Stichting is opgericht om juist deze gewenste investeringen financieel mede mogelijk te maken. Zij benaderen hiervoor o.a. bedrijven, instellingen en fondsen.

Projecten

De afgelopen jaren hebben we met hulp van deze Stichting o.a de volgende zaken kunnen realiseren; de aankoop van een paard, een personenbus, een zware trapskelter en een beveiligde kloofmachine. Verder leverde de Stichting een bijdrage in de aanpassing van de eerste kantine, de bouw van een paardenstal en een aangepast kippenhok. Na de grote verbouwing in 2013 schonken zij ons de materialen voor de grote schommel die we samen met de hulpboeren maakten en de meubels voor ons nieuwe terras. Allemaal dingen die voor de hulpboeren een grote meerwaarde hebben.

De Stichting ontvangt de financiële middelen via schenkingen van particulieren en heeft inmiddels ook een aantal vaste donateurs. Daarnaast heeft de Stichting enkele keren geld ontvangen van bedrijven, die bij de (her)opening van hun bedrijf of zaak, in plaats van de gebruikelijke bloemen en flessen wijn, een rekening hebben geopend waarop gelden kunnen worden gestort t.b.v. de zorgboerderij. Deze bijdragen zijn met name goed voor de kleinere projecten. Voor een groter project wordt een begroting opgesteld en worden bedrijven, fondsen en instellingen gericht benaderd. Pas wanneer er voldoende financiële middelen zijn toegezegd, kan een project worden gerealiseerd.

Het bestuur   

De Stichting Vrienden van Erve Meyerinkbroek is onafhankelijk van de zorgboerderij. De bestuursleden hebben geen familieband of andere relatie met de zorgboerderij.

Het bestuur bestaat uit:

Gerrit Veen Voorzitter Haaksbergen
Marco Lenderink Secretaris Eibergen
Henk Pol Penningmeester Hengelo
Frank Oosterhuis Lid Haaksbergen

De Stichting is erkend als een zogenaamd goed doel. Indien u een bedrag overmaakt, is het schenkingsrecht niet van toepassing.

Wilt u iets voor de Stichting doen, geld schenken of donateur worden? In dat geval verzoeken we u om contact op te nemen met de secretaris van de Stichting. Hij zal u informeren of doorverwijzen naar een van de bestuursleden.

Secretariaat Stichting Vrienden van Erve Meyerinkbroek:

De heer M. Lenderink
Ramsbeekweg 7
7152 JT Eibergen
tel; 0545 – 478205

Bankrekeningnummer van de stichting: NL03 RABO 0034 57 15 276

Hulpboer worden?

Hulpboer zijn of worden op Erve Meyerinkbroek

Wanneer je als hulpboer bij ons komt werken zijn er natuurlijk zaken die belangrijk voor je zijn om te weten. Een aantal van deze dingen staat beschreven in onze zogenaamde beleidsnotitie. Ik zal ze hieronder in het kort aan je voorleggen;

Hoe gaat het in zijn werk wanneer je bij ons wilt komen werken?

Als je denkt dat Erve Meyerinkbroek voor jou de plek zou kunnen zijn om te werken neem dan contact met ons op. Je moet namelijk eerst weten of er nog wel een werkplek vrij is. Wanneer dit wel het geval is zullen we je samen met je ouders of begeleider uitnodigen voor een kennismakingsbezoek. Tijdens dat bezoek bekijken we samen of de boerderij voor jou een geschikte plek zou kunnen zijn. Daarna mag je er enkele dagen over na denken. Wanneer je besluit te komen, bespreken we tijdens een tweede gesprek (dit noemen we het intake gesprek) wat je wensen en mogelijkheden zijn en wanneer je zou willen beginnen aan je zogenaamde proefperiode. Als we allemaal na de proefperiode denken dat dit een geschikte werkplek voor je is, vullen we samen een intakeformulier in waarin allerlei dingen staan die voor ons belangrijk zijn om van je te weten. Bijvoorbeeld of je medicijnen gebruikt en op welke dagen je bij ons gaat werken.

duofiets 1 - 300

Na de proefperiode bespreken we opnieuw hoe het gaat, heb je het naar je zin, is de boerderij dat wat je ervan verwacht had, kun je goed samenwerken met de anderen, en ga zo maar door.

Als alles goed gaat krijg je daarna officieel je vaste aanstelling. Dat wil zeggen dat je echt voor vast bij ons werkt. We vullen een samenwerkingsovereenkomst in en je ontvangt dan een snipperkaart waarop het aantal dagen staat dat je vrij kunt nemen. Ook ontvang je de zogenaamde huisregels. Hierin staan de afspraken die we met z’n allen op de boerderij gemaakt hebben. Klik op huisregels om de regels te lezen.

Wanneer er iets is, kun je dit natuurlijk altijd met ons bespreken. In het eerste jaar plannen we minstens eenmaal een uitgebreid gesprek met jou en je ouders/begeleider. Daarvoor maken we een verslag waarin we samen precies beschrijven hoe het met je gaat en aan welke dingen we de eerste tijd aandacht gaan besteden, bijvoorbeeld wat jij nog zou willen leren en welke werkzaamheden je voorkeur hebben. Na dat eerste jaar maken we, mits alles goed met je gaat, zo’n uitgebreid verslag maar één keer per drie jaar en bespreken dit dan ook samen met jou met je ouders of begeleider. Wel hebben we elk jaar minimaal twee keer een zogenaamd tien minuten gesprek met je (meestal duurt het wel langer hoor), je kent deze term vast nog uit je schooltijd. In dit gesprek komen alle dingen aan de orde die voor jou en ons van belang zijn. De afspraken die we tijdens zo’n gesprek maken schrijven we op en ondertekenen we samen.

_MSF_Erve Meyerinkbroek_Meeloopdag-187Op de boerderij werken met vijf vaste begeleiders die er bijna altijd zijn. Dit heeft als voordeel dat je altijd met bekende mensen werkt en iedereen elkaar goed kent.  Daarnaast is er een aantal vaste vrijwilligers die ook minimaal eenmaal per week komt helpen met allerlei extra en vaak speciale activiteiten. Denk daarbij aan klussen in de werkplaats, boodschappen doen, een cadeautje maken, uitgebreid bakken of koken of iets extra oefenen waar normaal niet zoveel tijd voor is.

 

We hebben zeer veel verschillende werkzaamheden; dieren voeren en verzorgen, paardrijden, grasmaaien, eieren rapen, Delle-werkzaamheden en nog veel meer. Kijk maar eens goed rond op deze site. Al deze werkzaamheden staan echter voor iedereen in een vast schema. Dit schema passen we elk half jaar, na je tien minuten gesprek, weer aan. We houden daarbij veel rekening met je wensen en voorkeuren. Dit vaste schema zorgt voor veel rust en regelmaat, je weet precies wat wij maar ook wat je collega’s en niet te vergeten de dieren van je verwachten.

Er komen elk jaar aan de hand van de wensen van de verschillende mensen nog werkzaamheden bij. Ook bedenken we steeds opnieuw samen allerlei aanpassingen die het werken voor jou gemakkelijker maken. Hierdoor is het mogelijk om zoveel mogelijk zelfstandig als hulpboer te werken, nog veel bij te leren en meer verantwoordelijkheid te leren dragen.

Verder is er een cliëntenraad, dit is een groepje hulpboeren die elke paar maanden bij elkaar komt en samen met de voorzitster Karin F de gang van zaken op de boerderij bespreekt. Zo bespreken ze bijvoorbeeld waar iedereen naar toe zou willen met het jaarlijkse uitstapje, hoe we dit jaar onze kerst vieren of wat jullie anders zouden willen op de boerderij. Na zo’n vergadering wordt alles met Sjanne en Joseph besproken en kijken ze samen met jullie wat er eventueel mogelijk is.

092

Wanneer je terugkijkt zijn er al heel wat veranderingen geweest op de boerderij. We hebben de afgelopen jaren al een mooi aangepast kippenhok laten bouwen, we bezorgen eieren bij de mensen aan huis of verkopen deze in een echte kraam op het schoolplein in het dorp. We kochten een extra paard en maakten de rijbak groter. Ook gingen we op bezoek bij een boerderij in Duitsland, we bezochten een echt slachtfeest, we gingen naar het Dolfinarium en we vierden samen uitgebreid op geheel eigen wijze ons tweede lustrum.

Al geruime tijd (we begonnen in 1998) werken er elke dag achttien hulpboeren, met uitzondering van één persoon vijf dagen per week met heel plezier bij ons op de boerderij. De meesten willen niet weg voor ze over heel veel jaren met de VUT gaan. We vinden het erg belangrijk dat je het bij ons naar je zin hebt, je thuis voelt, dingen leert van ons en elkaar, kortom dat je een goede en gelukkige hulpboer wordt. Daarom werken we met een kwaliteitssysteem, dit is een boek waarin we alle afspraken die we met elkaar gemaakt hebben en maatregelen die we genomen hebben beschreven staan. Dit kan gaan over wie er bij ons kunnen en mogen werken, welke begeleiding we jullie bieden, hoe we er voor zorgen dat alles veilig is en zo nog vele zaken meer. Dit boek staat in de Delle, iedereen mag er in kijken en lezen. Als je iets niet begrijpt kun je het vragen en mocht je nog dingen missen die er niet in staan, zeg het ons.  Elk jaar opnieuw passen we dit boek aan en elke drie jaar komt er iemand om te controleren of we alles wel doen zoals het er in staat.004

Maar waar mensen werken kunnen er soms fouten worden gemaakt en kunnen er klachten ontstaan. Hoewel dit de afgelopen jaren nog nooit aan de orde geweest is, kan het natuurlijk een keer voorkomen dat je een klacht of een ernstig probleem hebt dat je echt niet met ons kan of wil bespreken. Klik op klachtenregeling om de klachtenregeling te lezen. Hier staat precies beschreven hoe je dit probleem aan kunt pakken en wie je erbij kan helpen.

 

De historie

De historie

Erve Meyerinkbroek is vanouds een gemengd boerenbedrijf in Twente. Joseph is hier geboren en heeft het eind zeventiger jaren overgenomen van zijn ouders. Joseph is toen overgegaan naar het alleen houden van fok- en vleesvarkens met daarnaast zeven hectare maisland. Sinds 1991 runnen Joseph en Sjanne dit samen.

In 1998 zijn Joseph en Sjanne begonnen met de zorgboerderij en inmiddels bieden we dagelijks arbeidsmatige dagbesteding aan volwassen mensen met een verstandelijke beperking vanaf achttien jaar.

In 2009 zijn we gestopt met het houden van fokzeugen en in 2015 met de vleesvarkenshouderij. Deze keuze hebben we gemaakt i.v.m. de nieuwe regels omtrent het houden van varkens. Om aan deze regels te kunnen voldoen zouden we erg veel moeten investeren en aangezien we voor de varkenshouderij geen opvolger hebben was dit geen optie.

Sinds we (Joseph, Sjanne en medewerkers) bezig zijn met de zorgboerderij heeft het bedrijf grote veranderingen ondergaan. Er zijn bedrijfsmatig veel aanpassingen gedaan in de manier van werken, de weekindeling maar ook in praktische zin. Zo zijn de varkensschuren gedeeltelijk aangepast en zijn er inmiddels meerdere stallen en verblijven voor de verschillende grote en kleine landbouwhuisdieren. We hebben o.a. koeien met kalfjes, schapen, geiten, kippen, eenden, konijnen, honden, ezels en paarden. Ook is er een paardrijdbak met stal, is er een aangepast kippenhok bijgekomen, een grote moestuin, een bessentuin, een grote tuinkas, een Delle (kantine), een omkleedruimte en aangepaste toiletten. Dit om alles toegankelijker te maken voor de hulpboeren en hen een afwisselende dagtaak te bieden met voor elk wat wils.

We maken daarbij gebruik van allerlei hulpmiddelen; foto’s, pictogrammen, aangepaste voerscheppen en karretjes.

Nadat de werkzaamheden rondom de varkens zijn komen te vervallen, zijn we gestart met een hele nieuwe tak van sport. Namelijk het verrichten van natuuronderhoud voor Staatsbosbeheer in Haaksbergen. Het gezaagde hout verwerken we op de boerderij tot openhaardhout en verkopen we aan particulieren in de hele regio. Hiervoor hebben we een stal verbouwd tot houtwerkplaats. De voormalige kraamstal, wat heel vroeger het oude woonhuis was is helemaal in oude stijl terug gebracht en wordt o.a. gebruikt als nieuwe kantine “De Delle” met keuken en wasruimte. Naast het dagelijks gebruik voor onze pauzes is deze ruimte ook zeer geschikt voor het ontvangen van groepen voor de verschillende arrangementen die we verzorgen. Ook is er een nieuwe omkleedruimte, kantoor en koeienstal in gemaakt.