Na de proefperiode bespreken we opnieuw hoe het gaat, heb je het naar je zin, is de boerderij dat wat je ervan verwacht had, kun je goed samenwerken met de anderen, en ga zo maar door. Als alles goed gaat krijg je daarna officieel je vaste aanstelling. Dat wil zeggen dat je echt voor vast bij ons werkt. We vullen een samenwerkingsovereenkomst in en je ontvangt dan een snipperkaart waarop het aantal dagen staat dat je vrij kunt nemen. Ook ontvang je de zogenaamde huisregels. Hierin staan de afspraken die we met z’n allen op de boerderij gemaakt hebben.
Maar waar mensen werken kunnen er soms fouten worden gemaakt en kunnen er klachten ontstaan. Het kan dan natuurlijk een keer voorkomen dat je een klacht of een ernstig probleem hebt dat je echt niet met ons kan of wil bespreken. Klik op klachtenregeling om de klachtenregeling te lezen. Hier staat precies beschreven hoe je dit probleem aan kunt pakken en wie je erbij kan helpen.